Offres d'emploi développeur : trouvez votre prochain job sur Les Joies du Code

Voilà plus d'un an que je travaille sur ce projet, et il est enfin en ligne : dès maintenant, vous pouvez trouver votre prochain job sur Les Joies du Code !

Des offres d'emploi pour les développeurs et les profils tech, au cœur du média : les premières vous attendent sur la nouvelle page Jobs.

Un média qui ouvre son job board, et pas l'inverse

Depuis bientôt 15 ans, Les Joies du Code est le média de divertissement et d'actualité des développeurs, avec plus de 12 500 articles, GIF et memes publiés, et plus de 320 000 abonnés sur les réseaux.

Vous n'êtes peut-être pas sans vous rappeler que, pendant pas mal d'années, plusieurs acteurs du recrutement tech en France ont posé leurs valises chez Les Joies du Code pour mettre en avant leurs services.

C'était hyper valorisant pour moi : des visiteurs venus sur mon site juste pour se divertir finissaient par y trouver leur nouveau job, et ils ont été nombreux.

Puis la question a fini par s'imposer d'elle-même : pourquoi pas moi, en fait ?

C'est en partie pour ça que j'ai claqué ma dem en 2021, pour me lancer à 100 % dans l'aventure Les Joies du Code.

Je ne vous apprends rien si je vous dis que les développeurs n'aiment pas les job boards.

Vous êtes pour la plupart déjà en poste, vous n'y mettez pas les pieds parce qu'ils croulent sous des annonces en vrac, tous secteurs confondus, et vous laissez sans réponse les messages insipides dont les recruteurs vous bombardent, copiés-collés à la chaîne.

Sur Les Joies du Code, en revanche, vous venez tous les jours, par plaisir et pas par obligation, pour consulter et partager des contenus qui parlent votre langage de programmation.

J'ai la conviction qu'il manquait un service qui parle vraiment aux développeurs et aux profils tech, et qui les considère, loin des job boards généralistes et impersonnels (quand ils ne versent pas carrément dans le bullshit).

Un média qui ouvre son job board, et pas l'inverse.

Avec ce projet, l'ambition est double.

Pour la communauté qui me porte depuis le début, c'est la possibilité de décrocher les jobs qu'elle mérite, là où elle est déjà.

Pour les employeurs, c'est l'occasion de placer leurs offres au bon endroit, et de raconter leur culture dev et tech, leurs projets et leurs équipes.

Des entreprises qui exposent leur culture tech aux développeurs

Pour ce lancement, je peux compter sur des partenaires aux identités fortes, avec une vraie culture dev et tech, comme Michelin, OVHcloud, Winamax, Skello et le Commissariat au numérique de défense, qui pilote le numérique du ministère des Armées.

Des employeurs qui croient en ce que Les Joies du Code représente pour les développeurs, et qui veulent leur parler là où ils sont. Leur confiance m'honore.

Je suis sûr que ces offres résonneront chez certains d'entre vous.

En plus de leurs postes à pourvoir, ces entreprises disposent chacune de leur propre page pour raconter leur culture tech à ceux qui la comprennent, et présenter leurs projets et leurs équipes.

Des offres d'emploi tech, sans compte ni CV

Tous les métiers tech sont concernés par ce nouveau service, du développement au management technique en passant par le DevOps, la data, l'IA, la cybersécurité, la QA et le product, en CDI, CDD, stage, alternance et même mission freelance, sur site comme en full remote.

Si une offre vous intéresse, vous cliquez sur le bouton Postuler, et vous atterrissez directement sur le site carrière ou la solution de recrutement de l'entreprise concernée.

Pas de compte candidat, pas de profil à compléter. Pas non plus de CV à uploader pour qu'il finisse par dormir tristement dans une base de données : Les Joies du Code vous amène jusqu'à la porte de l'employeur, et s'arrête là.

Votre boîte recrute ?

Si c'est vous qui recrutez des développeurs, je ne peux que vous inviter à vous rendre sur la page dédiée aux recruteurs. Tout y est expliqué, et il suffit de demander une démo pour démarrer.

Si votre entreprise gère déjà ses offres dans un outil de recrutement, elles sont reprises automatiquement. Publiées, modifiées ou retirées chez vous, elles le sont ici. Et les données sont hébergées en France.

Au-delà des postes ouverts, votre page entreprise et même des articles écrits avec vos équipes racontent votre culture dev aux lecteurs du média : c'est le volet marque employeur tech du service.

Et surtout : merci.

Elle est allée bien loin, ma blague de 2012, quand j'ai créé un Tumblr de GIF depuis mon petit studio d'étudiant. Beaucoup plus loin que je n'aurais jamais pu l'imaginer.

Je le dis souvent, et je le redis : je vous suis profondément reconnaissant de tout ce que vous m'avez apporté, que ce soit en échanges, en rencontres, en énergie, en indépendance professionnelle ou en expériences folles qui ont comblé le geek que je suis depuis l'enfance. Vraiment, vous n'avez pas idée.

Merci de me suivre depuis toutes ces années. Merci d'avoir fait de moi quelqu'un de bien plus accompli que je n'osais l'espérer en sortant de mes études.

Je mesure aujourd'hui tout ce qu'il a fallu pour en arriver là : bientôt 15 ans à publier, à animer la communauté, sans relâche. J'en suis fier, et je veux mener encore plus loin ce média qui me tient tellement à cœur.

Les Joies du Code vous a toujours fait rire au boulot. Désormais, il peut aussi vous aider à trouver le prochain. 😉