Pour accompagner le développement de Winamax sur de nombreuses problématiques liées à l'analyse de données, nous recrutons un ML /AI Engineer.
Au sein de la team Data, tu participeras activement à la recherche et au développement de modèles de machine learning et d'IA générative afin de répondre à des problématiques complexes en optimisant les processus décisionnels, en automatisant des tâches, et en concevant des solutions innovantes adaptées aux besoins des utilisateurs.
Descriptif du poste
Tu seras également impliqué(e) dans l’évaluation des performances des modèles, leur déploiement en production, ainsi que la veille technologique pour rester à la pointe des avancées en intelligence artificielle. Tu as l’occasion unique de contribuer au développement de l’équipe avec un terrain de jeu fertile en attente d’innovation et de créativité !
Les missions du poste
Identifier les besoins et les problématiques métiers et proposer des solutions concrètes et pragmatiques
Concevoir et maintenir des modèles de machine learning / IA générative
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et produit
Effectuer une veille active sur l’ensemble des sujets ML / IA
Quelques exemples de projets
Conception d’un chatbot POC d’IA générative (génération de documentation technique, veille réglementaire, RAG à usage interne…)
Analyse et modélisation de données sur différents domaines (intégrité de jeu, addiction…)
Environnement technique
Stockage : RDS, S3, DynamoDB, Redis, Redshift. Orchestration de containers : ECS Fargate / EC2. Jobs : Lambda, Batch. Workflows : Airflow. ML : SageMaker / ML Flow. BI : Quicksight. Langages : Python, Javascript (Node). Streaming : Kafka. CI : Github Action. Monitoring : Cloudwatch, Grafana.
Modalités associées au poste
Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
Rémunération : selon le profil + participation et intéressement
Profil recherché
Profil alliant une expérience significative de production en IA et ML à une fine compréhension des architectures de modèles LLM. La maîtrise des environnements Cloud et les compétences avancées en développement Python sont complétées par un esprit proactif, systématiquement force de proposition, et d'excellentes aptitudes en communication.
Pourquoi nous rejoindre
En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !
Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
Choix de l’ordinateur : PC ou Mac
Participation à des conférences/événements tech
Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
Des possibilités de mobilité interne
Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l’été…)
Des primes d’intéressement et de participation
Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
Processus de recrutement
Durée moyenne : 2-4 semaines
1
Premier échange avec le recruteur (30 min)
2
Live coding avec le Lead Tech et un membre de l'équipe (1h)
3
Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe (1h30)
Entretien final avec le Head of Engineering (30 min)
Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne.
Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne, en Italie et bientôt au Portugal.
Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
Python
SageMaker
MLflow
Airflow
Apache Kafka
Redis
JavaScript
