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Senior Développeur Front-End - Team Poker (H/F)

60-65k €
Paris · CDI
Publiée le 13/10/2026

Au sein de notre équipe Tech, tu prendras une part active au développement de la prochaine génération des applications Winamax (desktop et mobile), et à l'amélioration de notre moteur cross platform.

Le poste est rattaché à l'équipe Clients Poker qui gère notamment le développement des clients de jeu Poker (iOS, Android, Windows, Mac, Linux, Web) mais aussi la distribution des applications Winamax sur les App Stores.

Descriptif du poste

En tant que Senior Développeur Front-End, tu seras notamment en charge de :

  • Développer des fonctionnalités innovantes appréciées par des milliers de joueurs
  • Produire un code robuste pour des applications temps réel de jeux d’argent (poker, paris sportifs)
  • Participer à des projets stratégiques et transverses impliquant des équipes pluridisciplinaires

Selon ton profil, ton expérience et ton appétence, tu pourras également accompagner la montée en compétence des membres juniors de l’équipe.

Modalités associées au poste

  • Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
  • Rémunération : package entre 60-65k (fixe + variable)

Profil recherché

  • Expérience significative en développement Front-End
  • Maîtrise de Javascript et Typescript
  • Maîtrise de React
  • Maitrise d'une suite de tests unitaires

Pourquoi nous rejoindre

En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !

  • Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
  • Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
  • Choix de l’ordinateur : PC ou MAC
  • Participation à des conférences/événements tech
  • Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
  • Des possibilités de mobilité interne
  • Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l’été…)
  • Des primes d’intéressement et de participation
  • Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
  • Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
  • Une excellente mutuelle
  • 6 semaines de congés payés

Processus de recrutement

Durée moyenne : 2-4 semaines
1

Visio RH (~ 30 min)

2

Test technique à faire en remote

Entretien avec le tech lead et le Head of Engineering

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À propos de Winamax

Winamax
Jeux en ligne et paris sportifs · 500-1000 salariés

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne.

Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne, en Italie et bientôt au Portugal.

Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

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