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Cloud - Lead SRE stockage

Le Kremlin-Bicêtre · CDD
Linux Linux Go Python Terraform Terraform Ansible Ansible Prometheus Prometheus Grafana Grafana
Publiée le 13/10/2026

En tant que Lead SRE Stockage, vous concevez, déployez et opérez l'infrastructure de stockage distribuée.

Descriptif du poste

  • Déployer et opérer le stockage bloc et objet au niveau régional puis étendre vers le multi-régions ; contribuer aux choix technologiques (par exemple Ceph ou alternatives) ;
  • Garantir l’isolation multi-tenant, la résilience et les performances du stockage distribué ;
  • Concevoir et opérer une architecture multi-régions résiliente face aux contraintes réseau (bande passante limitée, latence, coupures) en tenant compte du théorème CAP ;
  • Mettre en œuvre les procédures de backup, restauration et de plan de reprise d’activité (PRA) ;
  • Déployer et opérer la stack d’observabilité sur vos périmètres ;
  • Conduire l’exploitation par les SLO, error budgets et retour d’expérience (RETEX) ;
  • Participer à la gestion d’incidents (niveau N3/N4) et aux astreintes ;
  • Encadrer techniquement les ingénieurs stockage ; contribuer au recrutement et à la montée en compétences.

Profil recherché

Nous cherchons un expert du stockage distribué : soit 10+ ans d'expérience en production, soit un doctorat en systèmes distribués/stockage avec une expérience significative en production de solutions à grande échelle.

Vous possédez de l'expérience professionnelle :

  • Exploitation SRE de solutions de stockage distribué à grande échelle (Ceph, Longhorn, stack S3 ou équivalent) : déploiement, exploitation, optimisation ;
  • Dimensionnement de plateforme de stockage (IOPS, bande passante, latence) et arbitrages performance/coût/résilience ;
  • Observabilité avancée de stockage distribué avec alertes et métrologie ;
  • Tests de résilience et chaos engineering appliqué au stockage : perte de disques, partitions réseau, corruption de données ;
  • Gestion d'incidents en production (niveau N3/N4) et participation aux astreintes ;
  • Expérience de la culture SRE : pilotage par SLO/SLI, RETEX, amélioration continue.

Vous disposez également des compétences techniques suivantes :

  • Expertise avancée sur au moins une solution de stockage distribuée bloc ou objet ;
  • Maîtrise de Linux avancé (optimisation des performances, tuning kernel) et des couches réseau sous-jacentes ;
  • Maîtrise d'au moins un langage de programmation (Go, Python) et d'infrastructure-as-code (Terraform, Ansible) ;
  • Maîtrise d'une stack d'observabilité (Prometheus, Grafana, Loki) et des outils/méthodes de métrologie ;
  • Compréhension des fondamentaux théoriques : réplication, erasure coding, consensus distribué, cohérence sans consensus, théorème CAP ;
  • Capacité à concevoir des architectures résilientes face aux contraintes réseau (bande passante limitée, latence élevée, coupures) ;
  • Très bonne connaissance sécurité : multi-tenant, chiffrement at-rest/in-transit, gestion des secrets, capacité à dialoguer avec une chaîne sécurité des systèmes d'information (SSI).

Vous êtes :

  • Rigoureux : capacité à concevoir et maintenir des infrastructures critiques avec une attention méticuleuse aux détails, particulièrement dans les aspects de sécurité et de reproductibilité ;
  • Innovant : capacité à proposer des solutions techniques avancées et à implémenter des bonnes pratiques ;
  • Ancré dans une culture d'analyse factuelle et d'amélioration continue.

Atouts appréciés :

  • Expérience d'environnements multi-sites / multi-régions ;
  • Expérience avec des environnements avec de fortes exigences de disponibilité ;
  • Connaissance de SecNumCloud et de l'instruction générale interministérielle n° 1300 (IGI 1300) sur la protection du secret de la défense nationale ;
  • Contributions open source.

Pourquoi nous rejoindre

Vous souhaitez :

  • Relever des défis avec des projets d’envergure et porteurs de sens
  • Travailler au sein d’un environnement professionnel humain, riche et singulier
  • Avoir des possibilités de parcours professionnel diverses (évolution de poste, formation, mobilité…)
  • Voir votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle respecté (RTT, aménagement du temps de travail selon les postes et les affectations…)

Rejoignez-nous !

Processus de recrutement

Durée moyenne : 2-3 mois
1

Candidature (CV et lettre de motivation) au Bureau d'Appui au Recrutement Numérique (B@RN)

2

Entretien avec un recruteur du B@RN

3

Entretien technique avec l'équipe et le responsable de service

4

Enquête administrative et habilitation au niveau requis

Proposition puis prise de poste

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À propos de Commissariat au Numérique de Défense - CND

Commissariat au Numérique de Défense - CND
Défense · 5000-10 000 salariés

Le commissariat au numérique de défense (CND) fédère les expertises, pilote les grands projets numériques et renforce l’attractivité des métiers du numérique au service de la Défense.

Il est l’acteur majeur dans les domaines du numérique et des télécommunications du ministère des Armées et des Anciens Combattants.

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