En tant que Lead SRE Plateforme, vous concevez, déployez et opérez l'offre de services qui rend la plateforme utilisable.
Descriptif du poste
Isolation & performances : garantir l’isolation multi-tenant, la résilience et les performances de la plateforme en production.
Catalogue de services managés : bases de données, caches, queues, secrets — déploiement régional puis extension multi-régions en collaboration avec les équipes Storage et Compute.
Landing zone multi-tenant : namespaces, quotas, RBAC, templates, CI/CD — régional puis multi-régions.
Automatisation : industrialiser la plateforme pour garantir la reproductibilité des déploiements et réduire la charge d’exploitation.
Services transverses : mettre en œuvre observabilité as a service (métriques, logs, traces) et secrets as a service.
Gestion d’incidents : participation niveau N3/N4 et astreintes.
Pilotage : conduire l’exploitation par les SLO, error budgets et retour d’expérience (RETEX).
Équipe : encadrer techniquement les ingénieurs plateforme ; contribuer au recrutement et à la montée en compétences.
Documentation & formation : rédiger la documentation et accompagner les équipes utilisatrices.
Profil recherché
Nous cherchons un SRE plateforme (10+ ans d'expérience), capable de construire et opérer des services managés robustes et d'offrir une expérience développeur de qualité.
Vous possédez de l'expérience professionnelle :
Exploitation SRE de plateforme cloud à l'échelle : gestion d'incidents, astreintes, pilotage par SLO/SLI, RETEX.
Ingénierie plateforme : conception et exploitation de services managés sur Kubernetes (operators, Helm, Kustomize), CI/CD (GitLab CI, ArgoCD ou équivalents), landing zones multi-tenant.
Déploiements multi-sites avec approche automatisée et reproductible.
Vous disposez également des compétences techniques suivantes :
Expertise d'au moins un langage d'infrastructure-as-code (ex. Terraform).
Expertise d'une stack d'observabilité (Prometheus, Grafana, Loki ou équivalent), et des outils/méthodes de métrologie.
Maîtrise d'au moins un langage de programmation (Go, Python ou équivalent), capacité à contribuer aux operators et à l'outillage plateforme.
Très bonne compréhension des enjeux de systèmes distribués multi-régions (cohérence, consensus, réplication, CAP) et capacité à dialoguer avec une équipe experte.
Très bonne connaissance des questions de sécurité, capacité à dialoguer avec une chaîne sécurité des systèmes d'information (SSI).
Vous êtes :
Rigoureux : capacité à concevoir et maintenir des infrastructures critiques avec une attention méticuleuse aux détails, particulièrement dans les aspects de sécurité et de reproductibilité.
Innovant : capacité à proposer des solutions techniques avancées et à implémenter des bonnes pratiques.
Ancré dans une culture d'analyse factuelle et d'amélioration continue.
Relever des défis avec des projets d’envergure et porteurs de sens
Travailler au sein d’un environnement professionnel humain, riche et singulier
Avoir des possibilités de parcours professionnel diverses (évolution de poste, formation, mobilité…)
Voir votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle respecté (RTT, aménagement du temps de travail selon les postes et les affectations…)
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Processus de recrutement
Durée moyenne : 2-3 mois
1
Candidature (CV et lettre de motivation) au Bureau d'Appui au Recrutement Numérique (B@RN)
2
Entretien avec un recruteur du B@RN
3
Entretien technique avec l'équipe et le responsable de service
4
Enquête administrative et habilitation au niveau requis
Le commissariat au numérique de défense (CND) fédère les expertises, pilote les grands projets numériques et renforce l’attractivité des métiers du numérique au service de la Défense.
Il est l’acteur majeur dans les domaines du numérique et des télécommunications du ministère des Armées et des Anciens Combattants.