En collaboration avec l’équipe Produit, l’équipe Tech de Skello a pour objectif de développer un produit intuitif, fiable et sécurisé pour nos utilisateurs. Divisées en impact-teams, les équipes sont composées de profils Juniors, Intermédiaires et Séniors afin d’avoir une diversité de compétences dans l’amélioration de notre solution.
Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement, nous travaillons sur des sujets variés : passage d’une architecture monolithique vers une architecture de microservices, déploiement de notre plateforme sur de nouveaux pays et marchés… Dans ce contexte, une nouvelle équipe se crée.
Ce que tu ferais chez nous
Gérer différents projets techniques avec des impacts directs sur nos utilisateurs.
Développer et mettre en place de bonnes pratiques de code.
Partager son expertise avec l’ensemble des équipes.
Participer techniquement à la conception, la réalisation et l’intégration de fonctionnalités sur le produit.
Prendre part activement aux différents rituels d’équipe (Stand Up, Poker Planning, Grande Démo)
Notre Tech Stack
Côté back : Node.js/TypeScript, Ruby on Rails 6.0
Côté front : Vue.js pour le web, vers du React / React Native pour nos applications mobiles et tablette
Côté DB : PostgreSQL / DynamoDB
Architecture microservices & Serverless
Hébergement sur AWS
Tests : Jest / Rspec
Si tu n’as jamais utilisé l’une de ces stacks, nous pourrons t’accompagner dans ta montée en compétences.
Modalités
Contrat : CDI
Lieu : Paris
Télétravail : non
Profil recherché
Expérience en développement d’applications web (minimum de 1 à 2 ans en CDI)
Envie de continuer à développer ou de monter en compétence sur notre stack
Curiosité et veille sur les dernières technos
Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL)
Orientation utilisateur final et très bon sens produit
Volonté de monter en compétences sur de l’architecture, afin d’avoir la main du serveur jusqu’au code
Connaissance des frameworks de tests
Appétence pour le code review, le pair programming ainsi que le travail en équipe
Envie de comprendre et maîtriser les enjeux business de ton entreprise
Niveau d’anglais professionnel qui te permet de participer à notre internationalisation
Pourquoi nous rejoindre
Tickets restaurant Swile : 55% de tes repas quotidiens couverts par Skello.
Cours de sport collectif : pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/Business Development Representative (BDR) au forfait heures) en plus de tes congés payés pour compenser les heures sup’.
Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès ta première semaine.
CSE Happy Pal : une plateforme avec 20€/mois de subvention pour tes activités sportives et culturelles.
Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour tes enfants.
Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
Processus de recrutement
Durée moyenne : 1-2 semaines
1
Entretien TA avec Paul en visio (30 min)
2
Entretien Métier avec un Engineering Manager en visio (1 h)
3
Cas pratique avec un Développeur Sénior en visio (1 h 30)
Entretien vision avec Olivier, CTO, en physique (1 h)
Skello est la solution IA de gestion RH des équipes terrain : plannings, badgeuse, temps de travail et préparation de la paie pour 30 000 entreprises et 700 000 personnes qui travaillent loin d'un bureau, dans la restauration, le retail, la santé, l’industrie ou la construction.
Avec 200 M€ levés en juillet 2026 pour s'étendre en Europe, la scale-up compte déjà 400 personnes entre Paris, Lille et Barcelone.
Côté tech : Node.js et TypeScript en serverless sur AWS, un front qui migre de Vue.js vers React, et une équipe dédiée à Skello Assistant, l'IA embarquée pour les managers.
TypeScript
Node.js
Ruby
Vue.js
React
PostgreSQL
DynamoDB
AWS
