Head of Product (intérim)

Descriptif du poste

• Travailler en partenariat étroit avec Ariane (VP Product), Bruno (Head of Product, périmètre People & Connect) et les Engineering Directors.
• Arbitrages, priorisation et cohérence de la roadmap globale.
• Faire évoluer les pratiques de l’organisation avec l’IA.
• Poursuivre la transformation en cours et accompagner le changement au sein des équipes.

Responsabilités

Le rôle couvre l’ensemble des responsabilités d’un Head of Product sur son périmètre.

Vision et stratégie produit

• Porter la vision produit du périmètre et l’aligner avec la stratégie de l’entreprise.
• Traduire les objectifs business en objectifs produit mesurables (OKR, KPI).
• Identifier les opportunités et axes stratégiques pour Skello.

Roadmap et priorisation

• Construire, prioriser et piloter la roadmap avec les PM.
• Arbitrer entre impact client, enjeux business et capacité tech.
• Communiquer et porter la roadmap, ses arbitrages au management et aux autres équipes.

Management et développement des équipes

• Manager les PM, PMM et Product Designers : 1:1, sessions de coaching, feedback réguliers, suivi de la performance.
• Faire grandir chacun dans son rôle et accompagner les plans de développement.
• Entretenir un collectif engagé, autonome et exigeant.

Discovery et delivery

• Garantir la qualité de la discovery : problèmes clairs, hypothèses testées, décisions étayées.
• Suivre l’avancement de la delivery avec les Engineering Directors et lever les blocages.
• Mesurer l’impact des sorties et ajuster le tir.

Go-to-market

• Soutenir les équipes dans le pilotage de stratégies GTM ambitieuses : le positionnement, les lancements et l’adoption des fonctionnalités.
• Sur les volets PLG et Website : travailler l’acquisition, l’activation, la conversion et la rétention.

Collaboration transverse

• Travailler au quotidien avec Engineering, Design, Sales, Customer Success, Support et Marketing.
• Représenter le produit dans les instances de pilotage et auprès du management.

Pratiques et transformation

• Faire évoluer les rituels, les process et les outils de l’équipe produit avec l’IA.
• Encourager l’usage de l’IA dans le travail produit et accompagner l’adoption.

Modalités

• Lieu : Paris
• Contrat : CDI
• Durée : sept mois, dans le cadre d’un congé maternité à partir de février 2027
• Télétravail : non

Profil recherché

Indispensable

• Expérience confirmée de Head of Product, Group PM ou Lead PM en SaaS B2B
• Management d’équipes produit pluridisciplinaires (PM, PMM, Design)
• Pratique solide de la discovery, de la priorisation et du pilotage par l’impact
• Capacité à être opérationnel rapidement et à créer la confiance en quelques semaines
• Aisance avec l’IA dans les pratiques produit, et envie de la faire adopter
• Excellente communication, en français et en anglais

Un vrai plus

• Expérience en PLG, growth ou acquisition web
• Connaissance des logiciels RH, de planification ou de gestion des temps
• Expérience de missions d’intérim ou de transition

Pourquoi nous rejoindre

• Tickets restaurant Swile : 55 % de tes repas quotidiens couverts par Skello.
• Cours de sport collectif : pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
• Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/Business Development Representative (BDR) au forfait heures) en plus de tes congés payés pour compenser les heures sup’.
• Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès ta première semaine.
• CSE Happy Pal : une plateforme avec 20 €/mois de subvention pour tes activités sportives et culturelles.
• Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175 € via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour tes enfants.
• Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.

Processus de recrutement