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Expert haut niveau moyens de protection F/H

Paris · CDD (3 ans)
Publiée le 14/10/2026

Une des missions de la direction de la protection des installations, moyens et activités de la défense (DPID) est de déterminer les réponses capacitaires dans le domaine défense-sécurité (systèmes de contrôle d'accès et surveillance, lutte anti-drones, …) et d'en coordonner l'application. A ce titre, vous contribuerez à déterminer les réponses capacitaires dans le domaine défense-sécurité et à coordonner leur application.

Descriptif du poste

Et notamment vous :

  • élaborerez les exigences fonctionnelles et le niveau de performance des systèmes du domaine Défense-sécurité selon les niveaux de protection à atteindre pour les installations ;
  • rédigerez et suivrez la mise en place de politiques relatives aux technologies concourant à la protection de sites ;
  • assurerez la responsabilité fonctionnelle ministérielle de l’emploi de la puce sans contact de la CIMS (carte agent du ministère) au profit de l’équipe projet ministérielle ;
  • piloterez les groupes de travail de votre domaine de compétence, en relation avec les états-majors, directions et services du ministère des armées, voire en interministériel ;
  • piloterez le projet de système d’information métier de la direction.

Vous serez rattaché organiquement à la sous-direction de la sécurité du numérique et opérationnellement à l’adjoint Capacités du directeur. Vous ferez également bénéficier de votre expertise l’ensemble des entités de la direction sur les questions relatives aux moyens de protection physique (infrastructures dont systèmes de contrôle d’accès et vidéo-protection, objets connectés, lutte anti-drones).

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en systèmes d'information ou équivalent, vous avez une expérience en conduite de projet et en analyses capacitaires et technico opérationnelles. Une connaissance des technologies liées à l'intelligence artificielle et aux finances serait appréciée. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions, ainsi que votre esprit de synthèse et vos aptitudes rédactionnelles.

Pourquoi nous rejoindre

Vous souhaitez :

  • Relever des défis avec des projets d’envergure et porteurs de sens
  • Travailler au sein d’un environnement professionnel humain, riche et singulier
  • Avoir des possibilités de parcours professionnel diverses (évolution de poste, formation, mobilité…)
  • Voir votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle respecté (RTT, aménagement du temps de travail selon les postes et les affectations…)

Rejoignez-nous !

Processus de recrutement

Durée moyenne : 2-3 mois
1

Candidature (CV et lettre de motivation) au Bureau d'Appui au Recrutement Numérique (B@RN)

2

Entretien avec un recruteur du B@RN

3

Entretien technique avec l'équipe et le responsable de service

4

Enquête administrative et habilitation au niveau requis

Proposition puis prise de poste

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À propos de Commissariat au Numérique de Défense - CND

Commissariat au Numérique de Défense - CND
Défense · 5000-10 000 salariés

Le commissariat au numérique de défense (CND) fédère les expertises, pilote les grands projets numériques et renforce l’attractivité des métiers du numérique au service de la Défense.

Il est l’acteur majeur dans les domaines du numérique et des télécommunications du ministère des Armées et des Anciens Combattants.

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