Engineering Manager Senior

Descriptif du poste

Ce que tu ferais chez nous

• Rituels agiles : gestion de tous nos rituels agiles Scrum (Poker Planning, Daily, rétro…).
• Gestion humaine : accompagner les équipes d’ingénieurs dans leur quotidien et leurs montées en compétences.
• Gestion de projets : assurer le bon déroulé du développement des différents projets de ton impact team, en t’assurant de sa qualité et en respectant les délais imposés.
• Participation technique : continuer à challenger techniquement les équipes et les aider dans leurs prises de décisions, notamment lors des sprints 0.

Notre stack technique

• Backend : Node.js / TypeScript (cœur du réacteur, maîtrise impérative) & legacy sur Ruby on Rails.
• Frontend : en pleine transition passionnante de Vue.js vers React.
• Infrastructure : serverless (AWS Lambdas), architecture microservices.
• IA & Data : MCP, RAG, intégration de LLMs, NoSQL (MongoDB, DynamoDB).

Profil recherché

• Avoir environ 3 ans d'expérience dans le management d'équipes, avec un background solide techniquement.
• Continuer à t'intéresser activement à tout ce qui se fait techniquement.
• Une bonne communication et une proactivité dans la prise de décisions.

Pourquoi nous rejoindre

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

• Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut.
• Have each other’s back : la force du collectif.
• Imagine tomorrow, start today : l’avenir s’écrit au présent et on voit grand.
• Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu’on sert au quotidien.
• Take work seriously, not ourselves : être sérieux sans se prendre au sérieux.

• Tickets restaurant Swile : 55% de tes repas quotidiens couverts par Skello.
• Cours de sport collectif le lundi soir pour bien commencer la semaine.
• 8 jours de RTT en plus de tes congés payés pour compenser les heures sup’.
• Onboarding aux petits oignons dès ta première semaine.
• CSE Happy Pal : une plateforme avec 20€/mois de subvention pour tes activités sportives et culturelles.
• Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour tes enfants.
• Télétravail possible : une politique de 3 jours de télétravail autorisés par semaine, mais en présentiel pendant la période d’essai.
• Bureaux centraux à Paris, facilement accessibles en transports.

Processus de recrutement