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Chef de bureau coordination du centre F/H

Brest·CDD (3 ans)
Publiée le 03/11/2026

Au sein du CANZ Manche-Atlantique, le.la titulaire du poste est responsable du bureau coordination de ce centre.

Descriptif du poste

En tant que chef de bureau, vos missions consistent à :

  • Assurer l’expertise référente en systèmes d’information et de communication (SIC) ;
  • Assurer la fonction de correspondant du Système de Management de la Sécurité (SMS) du centre ;
  • Coordonner l’administration des bureaux du CANZ, en alignant les priorités définies par le COPZ de la Direction d’appui au numérique zonale (DANZ) Manche-Atlantique ;
  • Coordonner les réponses techniques aux incidents complexes et accompagner les évolutions des systèmes ;
  • Piloter et harmoniser les actions d’administration avec les centres d’appui au numérique (CAN) de la zone Manche-Atlantique (Brest, Crozon, Lorient, Cherbourg) et les centres nationaux ;
  • Gérer le déploiement et la maintenance des outils de supervision et de métrologie ;
  • Exercer la fonction d’adjoint technique du chef du CANZ Manche-Atlantique.

Modalités

  • Lieu : Brest
  • Contrat : CDD
  • Télétravail : non

Profil recherché

Doté d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines SIC, le profil attendu repose sur :

  • de bonnes connaissances des composants systèmes et réseaux exploités par le Commissariat au numérique de défense (CND) ;
  • une expérience technique en tant qu'administrateur systèmes et/ou réseaux ;
  • une capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation et méthode ;
  • une capacité à coordonner les équipes du CANZ et les actions avec ses interlocuteurs ;
  • une volonté de développer ses compétences techniques pour étendre son rôle d'expertise.

Pourquoi nous rejoindre

Vous souhaitez :

  • Relever des défis avec des projets d’envergure et porteurs de sens
  • Travailler au sein d’un environnement professionnel humain, riche et singulier
  • Avoir des possibilités de parcours professionnel diverses (évolution de poste, formation, mobilité…)
  • Voir votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle respecté (RTT, aménagement du temps de travail selon les postes et les affectations…)

Rejoignez-nous !

Processus de recrutement

Durée moyenne : 2-3 mois
1

Candidature (CV et lettre de motivation) au Bureau d'Appui au Recrutement Numérique (B@RN)

2

Entretien avec un recruteur du B@RN

3

Entretien technique avec l'équipe et le responsable de service

4

Enquête administrative et habilitation au niveau requis

Proposition puis prise de poste

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À propos de Commissariat au Numérique de Défense - CND

Commissariat au Numérique de Défense - CND
Défense · 5000-10 000 salariés

Le commissariat au numérique de défense (CND) fédère les expertises, pilote les grands projets numériques et renforce l’attractivité des métiers du numérique au service de la Défense.

Il est l’acteur majeur dans les domaines du numérique et des télécommunications du ministère des Armées et des Anciens Combattants.

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