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Chargé de mission innovation

Le Kremlin-Bicêtre · CDD (3 ans)
Publiée le 14/10/2026

La sous-direction transformation innovation anticipation (SDTIA) du CND est chargée d'instruire les travaux relatifs à l'innovation, au retour d'expérience et à la prospective sous l'angle de l'efficacité numérique. Elle est également le pilote de la transformation et de l'amélioration continue du commissariat.

Au sein de la section innovation (STI) du bureau transformation et conduite du changement (BTC), le titulaire du poste pilote et met en œuvre des projets de transformation et d'innovation en s'appuyant sur une communauté d'acteurs du changement au sein du CND.

Descriptif du poste

Dans le cadre de son activité, le ou la titulaire du poste sera amené(e) à :

  • Animer les relations entre les différents services du CND autour des projets de transformation et d’innovation.
  • Animer la démarche d’innovation participative du CND.
  • Piloter et mettre en œuvre des projets innovants de bout en bout.
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de transformation du CND.
  • Accompagner la transformation du CND (nouvelle organisation, révision des processus, pilotage par les services, évolutions métiers…).
  • Animer le réseau d’Ambassadeurs de la transformation, dispositif d’utilisateurs relais de la transformation dans chaque entité du CND.

Profil recherché

  • Expérience en animation d'équipes pluridisciplinaires et en projets transverses.
  • Une bonne connaissance du ministère des Armées et de son écosystème SIC serait un réel plus.
  • Expérience dans l'animation de réseaux de Key Users ou d'Utilisateurs Relais.

Pourquoi nous rejoindre

Vous souhaitez :

  • Relever des défis avec des projets d’envergure et porteurs de sens
  • Travailler au sein d’un environnement professionnel humain, riche et singulier
  • Avoir des possibilités de parcours professionnel diverses (évolution de poste, formation, mobilité…)
  • Voir votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle respecté (RTT, aménagement du temps de travail selon les postes et les affectations…)

Rejoignez-nous !

Processus de recrutement

Durée moyenne : 2-3 mois
1

Candidature (CV et lettre de motivation) au Bureau d'Appui au Recrutement Numérique (B@RN)

2

Entretien avec un recruteur du B@RN

3

Entretien technique avec l'équipe et le responsable de service

4

Enquête administrative et habilitation au niveau requis

Proposition puis prise de poste

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À propos de Commissariat au Numérique de Défense - CND

Commissariat au Numérique de Défense - CND
Défense · 5000-10 000 salariés

Le commissariat au numérique de défense (CND) fédère les expertises, pilote les grands projets numériques et renforce l’attractivité des métiers du numérique au service de la Défense.

Il est l’acteur majeur dans les domaines du numérique et des télécommunications du ministère des Armées et des Anciens Combattants.

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