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Product Owner - Network - F/H/N
LangChain
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Rejoindre la PU Network, qui conçoit et développe les produits et services façonnant l’avenir de la connectivité et du réseau chez OVHcloud.
- Prendre un rôle de PO End to End Network, en charge d'assurer la vision produit de bout en bout (front, back et sous-jacents techniques) sur des solutions réseau clés (connectivité, sécurité, load balancing, SD-WAN).
- Exercer un leadership sans autorité hiérarchique pour faire le pont entre les besoins métier des PM, les équipes de développement et les utilisateurs, tout en garantissant l'excellence du parcours client.
- Nous adoptons une approche de développement augmentée par l'IA, où l'IA générative est intégrée aux pratiques quotidiennes : conception, développement, tests, revue de code et documentation.
Descriptif du poste
- Co-définir la vision produit de bout en bout et piloter la roadmap trimestrielle à court, moyen et long terme.
- Gérer, prioriser et maintenir à jour le Product Backlog en traduisant les besoins en User Stories claires, testables et estimables.
- Animer les cérémonies Scrum (planification, raffinements, revues, rétrospectives) et valider les livrables en fin de sprint.
- Maintenir un échange régulier avec les clients et parties prenantes pour collecter les besoins, promouvoir le produit et assurer la conduite du changement.
- Piloter la valeur créée via des tableaux de bord mensuels, en analysant les indicateurs d’usage, d’adoption et de rentabilité.
- Garantir l’excellence du parcours client de bout en bout en traitant la cohérence des interfaces, des API, de la documentation et la résorption des irritants.
- Coordonner les dépendances inter-équipes au sein du portefeuille Network et gérer les risques de planning ou de périmètre.
- Concevoir et déployer des workflows agentiques et des techniques de Prompt Engineering avancées.
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Vous aurez pris en main le backlog produit, clarifié la roadmap à court terme et fluidifié les cérémonies agiles avec l’équipe de développement.
- Vous maîtriserez les enjeux fonctionnels et techniques du portefeuille Network ainsi que les indicateurs clés d’adoption et d’usage.
- Vous aurez établi une relation de confiance avec les Product Managers et les équipes techniques pour aligner les livrables sur les objectifs business.
Et dans 1 an
- Vous piloterez la vision produit de bout en bout en pleine autonomie, avec une roadmap stratégique trimestrielle stabilisée.
- Vous aurez joué un rôle déterminant dans l’optimisation du parcours client et l’amélioration continue des performances du produit.
- Vous serez le référent reconnu du produit, capable d’arbitrer les priorités complexes et d’anticiper les dépendances inter-équipes.
Profil recherché
Compétences requises :
- Vous maîtrisez le framework Scrum, les pratiques agiles et les outils de gestion de backlog.
- Vous avez des notions techniques suffisantes pour dialoguer efficacement avec des développeurs front-end et back-end.
- Vous exploitez la donnée et les métriques (analytics, rétention, conversion) pour étayer vos décisions et vos arbitrages.
- Vous évaluez systématiquement un produit sous l'angle de l'expérience utilisateur final.
- Vous savez fédérer et aligner des équipes transverses sans lien hiérarchique grâce à votre communication.
- Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit en français et en anglais professionnel (niveau B2 minimum).
- Vous faites preuve de proactivité, d'agilité intellectuelle et savez gérer les priorités sous pression.
- Vous maîtrisez le prompt engineering et avez une compréhension des principes des chaînes agentiques / des workflows autonomes (orchestration d'agents, gestion d'outils/fonctions, boucles de rétroaction).
C'est un +
- Vous maîtrisez les frameworks agiles à l'échelle comme SAFe.
- Le monde des réseaux, de la connectivité ou de la sécurité cloud ne vous est pas inconnu.
- Expérience avec des frameworks d'agents IA (ex : Goose, LangChain, CrewAI) ou volonté démontrée de monter rapidement en compétence.
Pourquoi nous rejoindre
OVHcloud c’est avant tout une ambition commune : proposer une alternative européenne et souveraine de Cloud Computing.
Pour ce faire, nous recherchons des personnalités qui ont l’envie, la passion et la volonté de s’investir à nos côtés et d’apporter leur expertise pour la réalisation d’un tel projet.
Nos talents évoluent sur des métiers divers et variés, notamment en Tech pour créer nos futures offres produits. Cette diversité se conjugue avec l’envie de grandir ensemble et le partage d’objectifs collectifs.
Nous sommes une seule et même équipe, une seule et même entreprise, une seule et même ambition.
Processus de recrutement
Premier échange avec un·e Talent Acquisition Specialist
Entretien avec le manager
Cas pratique/Test technique
Rencontre avec un·e pair / collègue / équipe
Debrief commun
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OVHcloud, leader européen du cloud computing, est présent dans une quinzaine de pays et fournit des solutions d’hébergement et de cloud sécurisées, fiables et accessibles.
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