API & Platform Product Manager

Descriptif du poste

En tant qu’API & Platform Product Manager, tu prends en main un périmètre à fort enjeu, de la vision jusqu’à la delivery, et tu es au cœur de la collaboration avec la tech et nos partenaires intégrateurs.

• Tu portes la vision et la roadmap de nos API et de nos intégrations : tu identifies les API manquantes, tu priorises et tu tranches.
• Tu cadres les besoins, tu spécifies, tu pilotes le delivery, tu testes et tu recettes, tu es dans le détail de l’exécution.
• Tu fais avancer les intégrations génériques, tu pilotes leur activation une fois l’API livrée, et tu gères la relation et la roadmap avec nos partenaires intégrateurs.
• Tu garantis le passage des intégrations de la beta à la production, tu suis leur santé et tu coordonnes le support sur les sujets techniques avancés.

Profil recherché

Ce qu'on attend de toi :

• 3 ans d'expérience en Product Management minimum sur un scope technique : API, plateforme ou intégrations.
• Une vraie aisance technique : tu comprends les API REST, les webhooks, les modèles de données ; tu sais lire du code et dialoguer avec la tech sans être développeur·se.
• Du pragmatisme delivery : tu aimes mettre les mains dans le cambouis, specs, tests, suivi de prod, autant que cadrer la vision.
• Une aisance avec les outils IA : tu les utilises dans ton quotidien et tu gardes un regard critique sur ce qu'ils produisent.
• Du problem & decision sense : identifier le bon problème, prioriser sous contrainte, trancher.
• Du sérieux sans te prendre au sérieux : exigence, autonomie, esprit d'équipe.

C'est un plus si :

• Tu connais l'univers de la paie, des HRIS ou des écosystèmes d'intégrateurs / API.
• Tu comprends les contraintes des métiers de terrain (planning, RH, opérations) dans des secteurs comme le retail, la restauration ou les services.

Pourquoi nous rejoindre

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT, à savoir Set the bar higher everyday, Have each other’s back, Imagine tomorrow start today, Focus on customers first, Take work seriously, not ourselves.

• Une rémunération comprise entre 50 et 60k€.
• Tickets restaurant Swile : 55% de tes repas quotidiens couverts par Skello.
• Cours de sport collectif le lundi soir.
• 8 jours de RTT en plus des congés payés.
• CSE Happy Pal : une plateforme avec 20€/mois de subvention pour tes activités sportives et culturelles.
• Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour tes enfants.
• Télétravail possible, avec une politique adaptée au rythme de chaque équipe.

Processus de recrutement