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Senior Software Engineer

55-70k €
Paris · CDI · Hybride
Publiée le 13/10/2026

En collaboration avec l’équipe Produit, l’équipe Tech de Skello développe un produit intuitif, fiable et sécurisé pour transformer le quotidien de nos clients. Nous cherchons aujourd’hui à renforcer l’équipe avec un(e) Senior Software Engineer capable de naviguer dans un environnement technique riche et en pleine évolution.

Ton rôle sera central : tu seras le garant de la robustesse de nos fonctionnalités, dont celles intégrant nos nouvelles fonctionnalités IA.

Ici, l’IA n’est pas un gadget de R&D, c’est une feature critique intégrée à un backend performant.

Descriptif du poste

Ce que tu ferais chez nous :

  • Engineering First : développer et maintenir des fonctionnalités complexes en garantissant scalabilité et performance.
  • Intégration IA & Agents : participer activement au développement de l’Assistant Skello et de nos fonctionnalités intelligentes (l’IA est ton terrain de jeu principal pour les features à venir).
  • Qualité de Production : apporter une rigueur de « Software Engineer » sur des sujets innovants pour garantir le déterminisme et la fiabilité des réponses en production.
  • Collaboration & Architecture : travailler main dans la main avec nos Staff Engineers et Architectes pour optimiser notre infrastructure (coûts, latence, monitoring).
  • Adaptabilité : contribuer à l’évolution de notre stack, de la maintenance du legacy à la construction du futur de Skello.

Notre stack technique

  • Backend : Node.js / TypeScript (cœur du réacteur, maîtrise impérative) et legacy sur Ruby on Rails.
  • Frontend : en pleine transition de Vue.js vers React.
  • Infrastructure : serverless (AWS Lambdas), architecture microservices.
  • IA & Data : MCP, RAG, intégration de LLMs, NoSQL (MongoDB, DynamoDB).

Profil recherché

  • Au moins 4 à 7 ans d'expérience en développement Backend : tu es avant tout un(e) bâtisseur(se) de systèmes complexes et résilients.
  • Maîtrise de l'environnement JavaScript (si c'est Node.js & TypeScript, c'est encore mieux).
  • Agilité et adaptabilité : tu n'as pas peur de mettre les mains dans du Ruby on Rails si besoin, ou de comprendre les enjeux d'une migration front (Vue vers React). Tu t'adaptes aux besoins du produit.
  • Pragmatisme : tu sais concilier l'innovation technologique avec les impératifs de production (scalabilité, qualité des outputs, coûts).

Pourquoi nous rejoindre

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain. Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain. En juillet 2026, Skello a franchi une étape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accélérer son développement. 30 000 entreprises font confiance à Skello aujourd’hui, avec 700 000 employés qui l’utilisent chaque jour, au sein d’une équipe de plus de 400 collaborateurs répartis sur 3 hubs européens (Paris, Lille, Barcelone).

Chez Skello, on vit nos valeurs SHIFT au quotidien :

  • Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut.
  • Have each other’s back : la force du collectif.
  • Imagine tomorrow, start today : l’avenir s’écrit au présent et on voit grand.
  • Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu’on sert au quotidien.
  • Take work seriously, not ourselves : être sérieux sans se prendre au sérieux.

Ce que tu trouveras chez nous :

  • Tickets restaurant Swile : 55 % de tes repas quotidiens couverts par Skello.
  • Cours de sport collectif le lundi soir pour bien commencer la semaine.
  • 8 jours de RTT (10 pour les commerciaux et Business Development Representative (BDR) au forfait heures) en plus de tes congés payés.
  • Un onboarding complet dès ta première semaine.
  • CSE Happy Pal : une plateforme avec 20 € par mois de subvention pour tes activités sportives et culturelles.
  • Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175 € via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour tes enfants.
  • Télétravail possible : une politique de 3 jours par semaine autorisés, avec une période de full présentiel pendant la période d’essai.
  • Des bureaux centraux à Paris, facilement accessibles en transports.

Processus de recrutement

Durée moyenne : 1-2 semaines
1

Entretien TA avec Hugo (téléphone, 30 min)

2

Entretien métier avec un Engineering Manager (visio, 1h)

3

Cas pratique avec un Senior Dev (visio, 2h)

Entretien vision avec Olivier, le CTO (physique, 1h)

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À propos de Skello

Skello
SaaS IA RH · 200-500 salariés

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes terrain : plannings, badgeuse, temps de travail et préparation de la paie pour 30 000 entreprises et 700 000 personnes qui travaillent loin d'un bureau, dans la restauration, le retail, la santé, l’industrie ou la construction.

Avec 200 M€ levés en juillet 2026 pour s'étendre en Europe, la scale-up compte déjà 400 personnes entre Paris, Lille et Barcelone.

Côté tech : Node.js et TypeScript en serverless sur AWS, un front qui migre de Vue.js vers React, et une équipe dédiée à Skello Assistant, l'IA embarquée pour les managers.

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